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    解放日報“申言”:決不能為調研而調研

    編輯:鄰英時間:2019年02月21日閱讀次數:498

    摘要:調研要真正“走下去”,絕不等于走一圈、開個會、寫個調研報告,也不能停留在“清談”上,必須用實而又實的舉措,最終給企業、市民一份滿意的答卷。

    開展大調研,是不是發揮了作用、產生了價值,要靠效果來說話。千萬不要忘了大調研的初衷,是要解決問題。決不能為調研而調研,決不能搞形式主義,甚至讓調研變成擾民。

     

    大調研要有成效,要求我們既問需、也問計,高標準地研究工作方案,找到切實有效辦法。

     

    不少人都有體會:過去有些工作,政府做得很辛苦,但企業和群眾的獲得感、幸福感卻不強,有時甚至很反感。究其原因,就是沒有把準基層關切、尊重基層意愿、精準對接需求,更沒有意識到基層群眾的主體性、調動他們的智慧。要知道,基層問題基層最有發言權,也往往有獨到而管用的經驗辦法。任何事關經濟發展、社會運行、民生福祉的公共決策要取得成功,都離不開“從群眾中來”這一條。

     

    “坐在辦公室里看都是問題,真正走下去就都是辦法”。今天我們開展大調研,首先就要深入企事業單位、“兩新組織”、城鄉社區和市民群眾身邊,大大小小企業都應當設法走到,家家戶戶的呼聲都應當設法聽到。工作對象、服務對象的聲音,都值得認真傾聽。這種傾聽,絕不是象征性地聽、不是聽過算數,而是要從中及時發現基層的好經驗、好辦法,并將其認真總結、及時推廣。

     

    同時,大調研中排摸出的各種問題,也要調動包括基層群眾在內的各方力量,分門別類、分類施策。調研要真正“走下去”,絕不等于走一圈、開個會、寫個調研報告,也不能停留在“清談”上,必須用實而又實的舉措,最終給企業、市民一份滿意的答卷。

     

    搞好大調研,領導干部要帶頭示范,做出樣子,以上率下,形成頭雁效應。

    欄目主編:朱珉迕文字編輯:朱珉迕題圖來源:視覺中國圖片編輯:邵競編輯郵箱:shzhengqing@126.com

    本文刊于1月19日《解放日報》,原題為《最終看能否解決問題》

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      最后修改時間:2019-12-20 11:10:19
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